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美孚液压油生产部HR总监教你如何应聘(三)
来源: 发布时间:2013-8-1 0:46:39
 美孚液压油生产部HR总监教你如何应聘三

说到给中国应届毕业生一些忠告,张先生说,从美孚液压油(中国)生产部每年的招聘情况来看,毕业生找工作的盲目性非常大。

通常我们找工作,先看专业,专业对口的话当然最好。毕竟我们学了这么多年,自然是为了应用。如果不能找到对口专业,最好是找周边专业。比如你是学表演的。当不了演员也可以写剧本,当个剧务或者经济人之类,能与所学专业有关的。这样做的好处有两个,一是有专业需要时随时可以转行进入。二是跟学习的东西有点关系上手会比较快。其次是对自身做职业规划。很多人找工作根本没有规划。遇到就做,这其时是一种投机行为,你很难选到心怡的工作。美孚液压油(中国)生产部在招聘时的第一个问题就是问应聘者对自己的职业规划是怎么样的。

很多人认为要看待遇,其实这点大可不必。因为每个正规的企业都有自己的一套待遇福利方案。这个方案也是根据市场来制定。行业内相同的岗位工资差距不会太大。否则他们也别想招到员工。所以我们跟美孚液压油(中国)生产部的所有员工说,待遇问题欢迎根同行做比较。比同行太高不可能,如果低于行业标准,也没有美孚公司的今天。所以在此,我奉劝各位不要一心盯在待遇上,即使你是很厉害的人才,公司也不太可能会为你一个人修改待遇制度。当然,公司要用你,也不会让你的待遇比同职位的员工低。

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